山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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雖然住建部最近關(guān)于建筑企業(yè)資質(zhì)變革的文件，只是一個征詢意見稿，但按照慣例，文件內(nèi)容的十之八九，是要定下來的。
資質(zhì)改革后，哪些資質(zhì)含金量最高
此次改革后，什么樣的施工企業(yè)最牛？
資質(zhì)含金量排名
1、綜合雙甲資質(zhì)
施工綜合甲級加上設(shè)計綜合甲級，這個級別的資質(zhì)組合，在行業(yè)里絕對是神一般的存在。
大多數(shù)施工特級企業(yè)，晉升施工綜合甲級是順理成章的事，不管你有幾個特級資質(zhì)，最終一個施工綜合甲級，一言概之。
大多數(shù)原有特級企業(yè)，對應(yīng)的都有一個專業(yè)甲級的設(shè)計資質(zhì)，但擁有設(shè)計綜合甲級的特級企業(yè)，本來就是鳳毛麟角。
本次改革后，擁有綜合雙甲的施工企業(yè)，絕對是行業(yè)的翹楚，皇冠上的明珠。
2、施工綜合甲級+設(shè)計行業(yè)甲級
以前特級施工企業(yè)也因為特級的多少，從而明顯區(qū)別實力，相當(dāng)一批超大型企業(yè)都是三特甚至四特的存在。
綜合甲級出現(xiàn)后，純粹的施工資質(zhì)，所有特級企業(yè)是站在一個平臺上的，那么區(qū)別他們的將是，他們所擁有的設(shè)計行業(yè)甲級數(shù)量，建筑甲級、市政甲級、機械甲級等等，設(shè)計甲級的數(shù)量成為資質(zhì)實力的明顯特征。
3、施工總包甲級
這個區(qū)間的企業(yè)是本次改革，最無欲無求的層次。
原有的施工總包一級企業(yè)，順理成章的變成甲級企業(yè)，盡管上下兩端的特級和二級都有調(diào)整，特級向上一步，二級向下一步，唯獨一級企業(yè)原地踏步。
能夠區(qū)別的就是擁有的施工總包甲級的數(shù)量了。這個區(qū)間很可能會出現(xiàn)雙甲、三甲甚至四五甲的企業(yè)。
4、施工總包乙級企業(yè)
這個區(qū)間的企業(yè)是總包企業(yè)里的最底層。
比較有意思的是，原來的施工總包二級和三級統(tǒng)統(tǒng)的歸置到一個級別。
這讓心心念想升一級的二級企業(yè)，心灰意冷。
同時也讓原本就是老末的三級企業(yè)，名義上晉升為乙級企業(yè)，盡管還是最低級別，但拉上老二墊背，也能讓他們偷著樂一陣子。
凸顯總包，舍棄專包
施工總包資質(zhì)由12個增加到13個。
施工專包資質(zhì)由36個減少到12個。
盡管保留了12個專包資質(zhì)，但基本都是一個總包資質(zhì)籠統(tǒng)地對應(yīng)著一個相應(yīng)的專包資質(zhì)，并且不再設(shè)定級別。
這就基本的是在宣告，專包資質(zhì)已經(jīng)不堪大用，有名無實而已。
將來工程投標(biāo)基本就是總包資質(zhì)一統(tǒng)天下，專包幾乎不會再發(fā)揮任何作用。
這樣有何目的？
劍指工程總承包！
實行工程總承包是大勢所趨，也是本次改革的重要目的。
未來工程承包模式一定是做減法，而不會像原來一樣，把一個工程拆解成多種專業(yè)。
能實行工程總承包的絕不走施工總承包，能施工總承包的絕不專業(yè)分包。
這就是未來的方向。
減輕企業(yè)資質(zhì)成本
36個專業(yè)承包減少到12個，這意味著什么？
意味著企業(yè)可以少養(yǎng)活多少建造師和工程師以及特殊工種人員，這對每一個企業(yè)來說，都是一筆不小的費用。
不但專包減少，總包的入門資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，只會降低不會增加，從這點講，確實為企業(yè)減負不少。
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