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建筑資質(zhì)證書是企業(yè)進入建筑市場的敲門磚,對于首次辦理建筑資質(zhì)的企業(yè)來說,對資質(zhì)辦理的相關(guān)問題并不是很清楚,更不知道從何下手,并且準備哪些材料。
當然企業(yè)也不用太慌張,雖然建筑資質(zhì)類別繁多,但是整體上辦理起來也是大同小異,首先你得先確定下來要辦理哪種資質(zhì),剩下的就是解決資質(zhì)辦理過程中會出現(xiàn)的問題就可以了。
給大家總結(jié)了以下幾點建筑市場從業(yè)人員遇到的問題。
一、企業(yè)人員問題
每個建筑資質(zhì)標準對辦理所需人員都有明確的規(guī)定,符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。
簡單來說,資質(zhì)辦理需要人員的學歷、專業(yè)、職稱等條件符合崗位要求,即使學歷專業(yè)與崗位要求不一致,其他方面如從業(yè)資歷、個人業(yè)績等條件符合要求也可以。
技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績。在辦理過程中,人員需要滿足相應(yīng)的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗等要求,才能算有效人員。
二、工程業(yè)績問題
工程業(yè)績是指建筑企業(yè)在工程項目施工過程中,積累的工程項目證明材料,通常情況下,建筑資質(zhì)辦理最低等級的時候是沒有業(yè)績要求的,但要是建筑企業(yè)是辦理資質(zhì)升級的話,那就需要有業(yè)績,至于工程業(yè)績證明材料類型一般有中標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗收報告等等。
值得注意的是:申報建筑資質(zhì)的建筑企業(yè),在建筑工程竣工驗收合格后,才可作為企業(yè)工程業(yè)績申報。
三、社保材料問題
據(jù)住建部下發(fā)的通知上,社保問題已經(jīng)成了辦理資質(zhì)的大問題。資質(zhì)標準規(guī)定建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)時,要為相關(guān)人員繳納社保,人員社保不全將無法通過資質(zhì)審核(唯一社保)。
社保繳費單位應(yīng)與申報建筑資質(zhì)單位一致,且社保證明應(yīng)體現(xiàn)以下內(nèi)容:繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。
四、其他問題
資質(zhì)辦理過程中的其他相關(guān)問題有:企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊建造師、材料等等。企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質(zhì)標準要求,并在辦理資質(zhì)前完成注資,否則可能影響資質(zhì)申請;辦理資質(zhì)需要的注冊建造師數(shù)量要達到標準要求的數(shù)量;辦理資質(zhì)材料要嚴格按照要求進行準備,否則很有可能導致資質(zhì)辦理失敗。
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