山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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建筑資質(zhì)申報和社保有關(guān)系嗎？這個問題是很多企業(yè)單位非常關(guān)心的，以及審批部門有哪些？需要提交哪些材料呢？
一.建筑資質(zhì)辦理與社保有關(guān)嗎？
1.升級、延續(xù)、變更：不需提供企業(yè)資質(zhì)證書、注冊執(zhí)業(yè)人員身份證明和注冊證書。由資質(zhì)許可機關(guān)，根據(jù)全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺的相關(guān)數(shù)據(jù)自行核查比對。再一次提出“自行核查對”，
預(yù)示著“四庫一平臺”（即全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺）已整裝待發(fā)，準備發(fā)威了。接下來，一證多掛、跨省掛證，或許會是查處的重點。
2.新申請、升級、延續(xù)、變更：不需提供人員社保證明材料。由資質(zhì)申報企業(yè)的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，并承擔相應(yīng)法律責任。
二.資質(zhì)審批部門
1.建筑業(yè)企業(yè)在資質(zhì)年檢時需提供有關(guān)資料，包括企業(yè)當年報送統(tǒng)計部門的統(tǒng)計年報。
2.資質(zhì)審批部門在企業(yè)年檢后，在企業(yè)資質(zhì)證書副本相應(yīng)欄目內(nèi)注明年檢結(jié)論和“有效期X年”字樣。
3.資質(zhì)審批部門應(yīng)當在企業(yè)年檢結(jié)束后30日內(nèi)，建筑企業(yè)資質(zhì)在公眾媒體上公布年檢不合格的企業(yè)以及沒有在規(guī)定時間內(nèi)參加年檢的企業(yè)名單。
4.資質(zhì)年檢完成之后，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當將下列材料報送建設(shè)部：
(1)年檢總結(jié)；
(2)年檢匯總表；
(3)特級和一級建筑業(yè)企業(yè)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢表》、《建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計年報表》;
(4)本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表的匯總表；
(5)其他需報送的材料。
三.建筑資質(zhì)年審材料
1.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
2.原資質(zhì)證書正、副本
3.企業(yè)章程及驗資證明
4.企業(yè)組建文件及法定代表人、技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負責人任職文件、職稱證書、身份證
5.企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證
6.企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證書、身份證
7.財務(wù)決算年報表及統(tǒng)計報表
8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結(jié)算、質(zhì)量驗收及安全評估資料
9.專家評審委員會評審結(jié)論
隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，建筑資質(zhì)環(huán)境不斷變化，建筑資質(zhì)改革勢在必行，“掛靠整治”自查階段即將結(jié)束，順應(yīng)政策，各地主管部門趕在“掛靠全面排查”之前，陸續(xù)開展了企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查。
一.核查方式
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)監(jiān)管采取企業(yè)自查、信息系統(tǒng)核查及實地核查相結(jié)合的方式。企業(yè)自查指的是建企對照資質(zhì)標準進行自檢并承擔相關(guān)后果。實地核查是指各級主管部門到企業(yè)的辦公地點或者要求
企業(yè)到指定地點，對企業(yè)資質(zhì)達標情況進行現(xiàn)場核查。
二.重點核查對象
有以下情形之一的企業(yè)，將被看做重點核查對象：
1.符合統(tǒng)計標準但未納入統(tǒng)計調(diào)查名錄庫，未按時報送統(tǒng)計報表，報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)時存在弄虛作假行為，進入點調(diào)系統(tǒng)但報送點調(diào)數(shù)據(jù)與統(tǒng)計數(shù)據(jù)不一致的；
2.一年內(nèi)發(fā)生過較大以上質(zhì)量安全事故或發(fā)生過兩起以上一般質(zhì)量安全事故的；
3.資質(zhì)申請時存在弄虛作假行為的；
4.存在買賣租借資格（注冊）證書等“掛證”違法違規(guī)行為的；
5.無安全生產(chǎn)許可證或過期未辦理延續(xù)的；
6.在市場檢查中有圍標、串標、轉(zhuǎn)包、掛靠等不良行為的；
7.有拖欠農(nóng)民工工資行為的；
8.被投訴舉報的；
9.有嚴重失信行為或其它違法違規(guī)行為的。
三.核查內(nèi)容及標準
1.工商營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證是否有效，企業(yè)實際情況與系統(tǒng)信息是否一致；
2.技術(shù)負責人是否符合“標準”要求；
3.企業(yè)主要人員的注冊執(zhí)業(yè)證書是否有效及滿足“標準”中最低等級資質(zhì)的要求；持證人注冊單位與實際工作單位是否相符，是否有買賣租借證書的行為；
4.“標準”中要求的廠房和技術(shù)裝備是否達標；
5.有關(guān)施工業(yè)務(wù)的文檔建立情況，包括質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、合同管理、檔案管理、財務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度和相關(guān)文件。
四.整治措施
1.不達標的企業(yè)，將計入建設(shè)領(lǐng)域不良行為記錄，并進入一個月的整改期。整改期內(nèi)建筑企業(yè)被鎖定，不能參加招投標等經(jīng)營活動。
2.一個月內(nèi)整改達標的，解除鎖定；整改期滿仍舊達標的，撤回企業(yè)資質(zhì)。
3.被撤回建筑資質(zhì)的企業(yè)，可以在資質(zhì)被撤回后的3個月內(nèi)，向資質(zhì)許可機關(guān)提出核定低于原等級同類別資質(zhì)的申請。
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